2020賽季MLB十大二壘手：奧圖維仍高居第三位
騰訊體育訊 春訓開始后，
關于太空人“暗號門”的討論日益發酵。聯盟總裁羅布-曼弗雷德（Rob Manfred）接受ESPN專訪時解釋了聯盟對太空人相應裁決的理由，并強調2020賽季之前聯盟會制定新的規則以監控各隊相關技術的使用。
本次專訪涉及面較廣，其中曼弗雷德解釋了為何聯盟沒有針對太空人球員做出相應的處罰。在聯盟給出的調查報告中，球員牽涉到違規使用相關技術偷暗號并實時將相應結果告知太空人打者。曼弗雷德說：“是的，我很理解大家希望太空人球員為此付出相應的代價。如果你有機會看到那些球員不得不公開面對這一丑聞時，他們已經受到了懲罰，他們可沒能心安理得地進入春訓的狀態。至于外界都希望聯盟處罰相應的球員，我對此表示理解。如果在理想的情況下球員會受到處罰，可實際我們的當務之急的是挖出整個事件的真相，并讓公眾知曉。這真的是最急迫的任務。”
聯盟上個月宣布了對“暗號門”的調查結果的同時也公布了對太空人的處罰。太空人前總經理杰夫-盧諾和前主教練AJ-辛奇都被禁賽一年，剝奪太空人2020和2021兩年前兩輪的選秀權，并處以聯盟規定頂格的500萬美元罰款。但是沒有一名太空人的球員被禁賽或罰款，并且曼弗雷德此前宣布聯盟不會剝奪太空人2017年世界大賽冠軍的頭銜——這引發了棒球界尤其是其他球隊球員的一致撻伐。談到是否應該剝奪太空人2017年冠軍頭銜時，曼弗雷德說：“我們做決定前進行了廣泛深入的討論和分析。這是我和聯盟高層談論的話題之一。在此之前從來沒有剝奪冠軍的先例。如果要做出破天荒的決定，必須要有非常充足的理由。這份調查報告非常清楚地向外界說明了“暗號門”的來龍去脈，至于究竟該怎么看，
我們讓外界自己去評判。不管是在冠軍后面加星或者是加其他記號都是沒有意義，看到這個記號大家都知道2017賽季非常不一樣。不管我們做的決定是對還是錯，我們都做了徹底的調查；可能結果不那么令人滿意，但我們給了大家足夠的時間消化這一結果。”
專訪時曼弗雷德還透露，對球員任何的紀律處罰都可能導致球員工會的不滿。他們會拿太空人總經理盧諾2017年沒有向球員傳達聯盟關于使用技術備忘錄的最新內容作為依據向法院提出訴訟。“是的，我在報告里提到了盧諾沒有提聯盟的新政策。這個備忘錄只傳達到了總經理，而太空人總經理沒有將這個內容繼續向下傳達。因而如果我們處罰球員，他們很可能會拿這個理由表示不滿提起上訴，
因而我們就會面對球員不斷的上訴，還要背負起沒有將相關改動傳達到位的責任。首先，這個事件聯盟也有做得不到位的地方，其次我們也拿不出可以處罰球員的依據。鑒于此，我們做出了相關的不處罰決定。”“話雖如此，
但我很理解外界的反應。相關球員，有的球員說得比其他的更明白承認自己做錯了。我理解外界希望球員能受罰，在理想世界他們的確會被罰。”
曼弗雷德還表示，盡管這決定并沒有免除太空人球員的責任，盧諾和辛奇應該向球員告知備忘錄內的內容并嚴格執行聯盟的規定。同樣他還理解外界對于該丑聞的反應，尤其是在本周太空人老板吉姆-克蘭發表了諸多引發爭議的談話后，遭到了聯盟各支球隊的球員和高管的抨擊。“我認為球隊老板對他的球隊負有最終責任。這就像聯盟管理比賽一樣，老板必須要成安這方面的責任。針對這一個案，如果符合聯盟相關條款我會處理這個老板。我想不管做出怎樣的處罰，都必須要有相應的證據。”“如果我們只是根據概念來處罰時，整個流程就非常麻煩。當聯盟就揚基-紅襪違規使用電子設備做處罰時，克蘭做出了相應的反應，介入到太空人的棒球事務中。他曾經要求盧諾要按規比賽，不要逾矩。因而當‘暗號門’爆發時，我相信克蘭的支持是我們最后能發掘真相的理由之一。”
聯盟中的球員對太空人球員的行徑感到不滿，
有外界猜測常規賽會有其他球隊的投手會對太空人的打者進行報復。對此，曼弗雷德的立場很堅定：“給你兩個答案，聯盟已經有一段時間草擬投手故意向打者投觸身球的備忘錄了。這是非常危險的行徑，和關于太空人的調查毫無關系。關于觸身球我們會出臺新的備忘錄，增加處罰的影響和力度。未來3天我將會和聯盟所有主教練談話，你所提到的也會是談話內容之一。對太空人行徑的失望不能轉移到對該隊球員的潛在傷害，這樣的行徑是絕對不能容忍的。”在丑聞爆發后，波士頓紅襪解職了涉入丑聞的時任主教練阿萊克斯-科拉（Alex Cora）。作為太空人的板凳教練，科拉還和紅襪2018年的偷暗號丑聞有關，聯盟正在就此進入調查。曼弗雷德在召開的發布會上透露：“我們盡可能搜集材料并確認相關真實性，我們希望下周末我們能得出最后的結果——是下周而不是本周。”當被問及聯盟未來會采取怎樣的措施時，曼弗雷德按時聯盟會限制比賽中球員觀看實時視頻的權限，“毫無疑問，我們將在2020賽季之前制定新的政策。如果在比賽中實時觀看視頻的確會幫助球員的表現，
但是就像高爾夫球員一樣，他不可能在打到第六洞時出來觀察自己的揮桿。我們會盡量限制板凳席和更衣室中實時轉播的權限。”，
